募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。
これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。
設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。
【具体的には】
▽主な業務内容は以下のとおりです。
■日常的な人事・労務関係のご相談対応
■給与・賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■就業規則や各種規程の作成支援
■助成金の申請代行支援
また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。
【クライアント・業務の特徴】
■上場企業から設立間もない中小企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを担当
■顧問契約が中心で、継続的に同じクライアントを担当するため、深く関わる業務経験が可能
■グループ内のコンサルティング／法務／労務チームと連携し、ワンストップで支援
■クライアント紹介中心の安定成長（新規営業なし）
■設立時の融資支援や会社設立支援を行ったクライアントからの労務顧問依頼も多く、立ち上げ支援から継続支援まで幅広い業務を経験可能
■業務を通じて、給与計算・入退社手続・育休対応・年末調整・労働保険年度更新など、労務全般の実務スキルを習得可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■社会人経験2年以上
▽下記いずれかの経験
■社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験
■事業会社での人事・労務業務の実務経験
【歓迎要件】
■社会保険労務士資格保有者または資格取得勉強中の方
■Excel、PPT、Wordの実務使用経験
【こんな方にぴったりです】
■ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方
■チームと一緒に考え、挑戦を楽しめる方
■誠実で丁寧な対応ができる方
■学ぶ意欲・専門性を高めたい方
■聞き上手・距離感が上手な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
