募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■ビジネスオーナー（オーナー企業、商社、ファンド等）の抱えるオーナーズアジェンダ（経営課題）を包括的に解決し、事業成長を長期的に支援
【具体的に】
■オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち、主に経営企画マターへの対応支援
〈主な対象クライアント〉
■オーナー企業を対象としたファミリーオフィス、ファミリービジネス支援業務
■PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、バリューアップ支援業務
■事業会社の経営企画室支援業務
■事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■アントレプレナーシップ（指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する起業家精神）
■チームで協働する利他精神
■物事に対する深い洞察力
■学習能力（良いものは良いと認め自身を変える力）
■多動力（マルチタスク処理能力）
■財務三表の理解、財務モデリング経験
■PPT・Excel作成基礎力
〈シニアマネージャー〉
■コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて10年以上
■プロジェクトマネジメント経験3年以上
■コンサルティング分野での営業経験3年以上
■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
■報告書・提案書作成能力（文章力並びにPPTスキル）
〈マネージャー〉
■コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて5年以上
■プロジェクトマネジメント経験2年以上
■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
■報告書・提案書作成能力（文章力並びにPPTスキル）
〈シニア・アソシエイト〉
■コンサルティング会社、事業会社のコーポレート系部門での経験を合わせて3年以上
■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
■報告書・提案書作成補助経験（文章力並びにPPTスキル）
【歓迎経験・スキル】
■事業計画策定経験
■事業及び財務DD経験
■事業価値評価経験
■海外進出、再編、撤退支援経験
■合弁事業のスキーム立案、交渉、契約実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
