募集要項
- 仕事内容
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＜東日本エンジニアリング 千葉 【メンバーマネジメント（管理職） 】経験を活かして管理職に/内勤メイン/年休125日＞
★内勤メイン！！経験を活かして管理職に！
★マイスターエンジニアリングのグループ会社で安定した経営基盤
★年休125日！土日祝休み！残業20時間程度で働きやすい環境！
【業務内容】
プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。
丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。
【業務詳細】
・メンバー11名（20代～40代）のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート）
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等
【働き方】
・基本的には内勤メイン
・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
・残業は平均20時間程度
【研修】
・部長からのフォロ?を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件（MUST）】
・プラント業界での経験（目安10年以上）
・設計/施工管理いずれかの実務経験
【歓迎条件（WANT）】
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600～800万円
