募集要項
- 仕事内容
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【業務イメージ】
これまで培ってきた労務の専門知識や実務でのご経験を活かし、経営者の方々と伴走して、実際に直面する経営上の課題を解決していくことで、より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができる業務です。
【具体的な業務内容】
■お客様の窓口業務
■各種労務相談やお困りごとへの対応
■給与計算のチェック業務
■労働・社会保険手続き
■就業規則の作成
■労務コンサルティング
【当社の魅力】
■日常業務はほぼ100％ペーパレス化されているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。
■SaaS事業を展開する企業のグループにジョインしているため、経理BPO等の視点での新たな価値提供が可能です。
■週2日の在宅勤務が可能です。また、休暇や残業についても、ご自身の希望に合わせて設計が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてに該当する方
■社会保険労務士有資格者
■事業会社や社労士事務所にて労務業務のご経験がある方
■クラウドツールやITツールに対して抵抗がない方
【歓迎要件】
■社労士事務所でのコンサルタント経験がある方
【このような想いをお持ちの方はぜひご応募ください！】
■給与計算や社保手続だけでなく、経営者目線に立ち根本の課題解決に取り組みたい
■複雑なクライアントの労務相談に対しての解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしたい
■細かく切り分けられた業務ではなく、一貫して責任感のある仕事がしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
