募集要項
- 仕事内容
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リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。
■業務詳細
顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。
※入社直後からしばらくは管理職の方とマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら下記業務をお任せしていきます。
■配属部署について
研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門（各5名程度ずつ）の少数精鋭チームで、薬品・電解液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。
■パパママが活躍しやすい環境
・全社平均残業5.9時間以下
・有休取得率8割程度
・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善
・マイカー通勤○
■企業の特徴／魅力：
同社は創業以来77年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。お客様との直接的な関わりを持ちながら、課題解決に貢献できるやりがいのある職場です。
★平均残業5.9時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率78.3%など落ち着いて働ける環境！IUターンで戻ってこられた方も活躍されています！
★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.3か月・平均年収643万円と安定した長期就業を実現することが可能です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれか
化学領域での生産技術経験
化学領域での開発経験
■歓迎条件：
・リチウム電池/アルミ電解コンデンサ/有機ファインケミカルに関連した研究開発
【数字で見る富山薬品】https://tpc-recruit.com/company/#sec03
◆平均年収：643万円（過去5年平均）
◆年間賞与：6.3ヶ月（過去5年平均）
◆転勤者発生率（引越しを伴う異動）
2022年：1 / 126名（0.8%）
2023年：2 / 128名（1.6％）
2024年：2 / 129名（1.6%）
◆新卒者3年後離職率：10.5%
※過去5年平均：2018～2022年入社(2/19名)
◆有給休暇：年間取得日数15.3日（過去5年平均）
◆有給休暇付与日数の消化率：78.3%（過去5年平均）
◆1ヶ月あたりの残業時間：5.9時間（過去5年平均）
◆育児休業取得率・取得後の復職率：100%（女性）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 505～656万円
