プロジェクトマネージャー(電気・電子)
【広島】電気駆動含む駆動系システムのNVH性能開発・実験評価~大手自動車メーカー~
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10486599
NEWプロジェクトマネージャー(電気・電子)

【広島】電気駆動含む駆動系システムのNVH性能開発・実験評価~大手自動車メーカー~

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
<PT25301>電気駆動含む駆動系システムのNVH性能開発・実験評価



【配属先】

パワートレイン開発本部 ドライブトレイン開発部 第2ドライブトレイン開発グループ



【採用背景】

当社は、『走る歓び』と『優れた環境性能 (燃費) 』でお客様の人生を豊かにする車づくりを目指しています。

近年電動化の流れにおいて、これらの実現と車の静粛性向上を両立させる為に、「NVH性能」開発の重要性が増しています。

そのニーズに対応できるよう、電気駆動を含めた駆動系システムのNVH性能開発を強化したいと考えており、今回ご入社をいただく方には将来的には同領域の第一人者として 活躍いただく事を期待しております。



【部門ミッション】

技術開発から量産開発に亘る、電気駆動含む駆動系システムの開発を一貫して実行し、世界一の電動/駆動システムを合理的なコストと最高の開発効率で提供し続ける事をミッションとしています。

具体的には、オートマチックトランスミッション、マニュアルトランスミッション、AWDシステム、デフ、ドライブシャフト、プロペラシャフト、及び、駆動モーター、EV用減速機、などのシステムについての開発業務を遂行しております。



【職務概要】

電動化が進む次世代車両の駆動系NVH性能開発について、モデルベース開発から駆動系ユニット/実車での検証を創造的かつ効率的に行い、

個別商品 (駆動モーターやEV用減速機など) における性能、品質、日程、開発投資などの目標を達成するとともに、個別技術の開発を行います。



【職務詳細】

以下(1)~(5)のうち、主に(3)(4)(5)を担当いただく予定です。

※解析部門や車両系NVH開発部隊と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。



(1) 机上検証(MBD/CAE)・実験・評価・研究・開発計画の立案と実施

(2) 「走る喜び」「燃費」と高次元で両立する「静粛性」を実現する顧客提供価値の探求

(3) 特に電動化が進む車両において、車両開発との適合、駆動系システムハードウェアへの機能配分

  L 電動化技術の適用:電動モーター、バッテリーシステム、インバーターなどの電動化部品の選定と設計

  L システム統合:電動駆動システムと車両全体の統合設
応募資格
必須
【必須要件】

・理/工学系の高専、大学卒以上(または同等の基礎知識をお持ちの方)

・電気駆動パワートレインの振動/騒音領域開発経験 (3年以上)



【歓迎要件】

・振動/騒音計測、分析スキル

・自動車用モータ、歯車基礎知識

・Adams、MATLAB、CADの知識歓迎

・TOEIC500点以上相当の英語力(海外拠点とのコミュニケーション)



【求める人物像】

・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、関係者と協力して業務を進められる方

・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る方

・失敗から学び改善策を考え、次のステップに繋げることができる方



【その他】

学歴:理・工学系の高専・大学卒以上(または同等の基礎知識をお持ちの方)

経験:自動車OEM、自動車関連部品メーカーでの開発経験、駆動系開発経験、NVH開発経験、モーター、歯車開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
520~830万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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