社内SE・システム管理
【茨城】システムエンジニア/日立製作所100%出資/残業20h程/在宅勤務可/賞与5.47カ月
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10421363
NEW社内SE・システム管理

【茨城】システムエンジニア/日立製作所100%出資/残業20h程/在宅勤務可/賞与5.47カ月

株式会社日立ビルシステム
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募集要項

仕事内容
応募職種:入退室管理システム システムエンジニア



★日立製作所100%出資

★完全週休2日(土日休み+祝日) ★年間休日127日(2023年度)

★平均有給取得日数17.5日(2022年度実績)

★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有

★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分



【業務内容】

入退室管理システムのシステム設計業務をお任せ致します。

 ・プロジェクトマネージメント業務

 ・顧客との打合せによる納入仕様決定業務(出張あり)

 ・システム設計、機能設計及びシステムインテグレーション業務

 ・システム構築業務



※プログラムを組むことはありません。

  我々の製品はパッケージ品になっており、製品開発部隊が別におります。

  顧客によっては、カスタマイズ対応が必要なケースがあります。

  この場合は、顧客との打合せにより機能仕様をまとめ、製品開発部隊に

  製作指示を出します。できあがった機能に対して、製作指示通り機能しているか、

  システム総合試験を担当します。  



【本ポジションのやりがい】

・入退室管理システムは、企業や施設の安全を守るために不可欠です。自分の仕事が多くの人々の安全に直結していると感じることができ、大きなモチベーションになります。また、新しい技術やアイデアを取り入れることで、より効率的で安全なシステムを設計することができ、創造性を発揮する場面が多いです。



製品例:

https://www.hbs.co.jp/products/security/business/

https://www.hbs.co.jp/products/security/acs_feature.html



【夜間対応・突発対応について】

頻度は少ないです。仮に空港やデータセンターなど重要施設の現地システム立上げや

現地改修作業が発生する場合は夜間作業になる場合があります。

また、納入システムでトラブル等が発生した場合は、突発対応をするケースはゼロではありません。



【キャリアパス】

・プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしての役割を担うことで、リーダーシップスキルを磨くことができます。将来
応募資格
必須
【必須条件】

・システムエンジニア実務経験者(目安:2年以上) ※言語不問

・コミュニケーション能力(顧客、関連部署、協力メーカーとの折衝等が出来る)

・office等のPCオペレーションスキル



【歓迎要件】

・PMP(Project Management

Professional)資格

・情報処理技術者資格



【社風】

■和気あいあいとしたフラットな社風です!

全国に拠点を持つ当社では、様々な部署がチームワークを発揮しながらコミュニケーションを取り、各々の役割を果たしています。規模の大きな日立グループの一員ではありますが、上司との距離は近く、意見を発信しやすい環境。また社長が従業員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題を提案する機会を設けています。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
株式会社日立ビルシステム
事業内容・会社の特長
【事業概要】

■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。



■昇降機事業

・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対策、被害が発生した場合の組織的な対応などBCP(事業継続計画)の強化にも取り組んでいます。

・また世界最高速となる分速1,260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入。国内で培った技術力を活かし、グローバルにも展開・挑戦しています。

■建物ソリューション事業

昇降機×IoTに力を入れており、豊富なノウハウ、最新の設備機器、最先端のITシステムを駆使し、複合的な解決策を提案し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献しています。

例えば、スマートフォンで昇降機の稼働状況を確認することができたり、人の移動の増加量に応じてエレベーターの位置を管理することができるシステムなど、働く人がビルを使いやすいよう日々新しいサービスを展開しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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