募集要項
- 仕事内容
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《エレベーター機械設計（全体計画設計）》
★日立製作所100％出資 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給取得日数17.8日（2024年度実績）
★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年（2024年実績）
【仕事内容】
■オーダー型エレベーターの全体計画設計：お客様からの要求仕様に沿ったエレベーターの全体機器構成（駆動装置、制御装置、安全装置等）の検討、及び建物内のエレベーター配置検討（各種技術計算含む）、製作図面作成（2D図面の作成）
■その他、設計標準化活動（製作用標準図面の整備、製作指示するためのドキュメント整備）、業務改善活動、受注支援活動（営業技術支援）など
※グローバル対応：あり（中国・タイ・台湾の製造拠点との連携）
【仕事のやりがい・魅力】
■お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計 お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もある。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもあるが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じる
■技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力 多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られる
■社会インフラを支えているという充実感 エレベーターは建物内の移動手段である重要な社会インフラであり、人々の暮らしに欠かせないもの。自らの設計した昇降機が社会インフラの維持に貢献しており、やりがいを感じる
【キャリアパス】
■オーダー型エレベーターの設計を通じた知識の習得、経験蓄積により、次代を担うリーダーとしての活躍を期待。
■開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることを期待。
■海外工場（中国、タイ、台湾他）との協業を通じて、グローバルコミュニケーション能力を強化し、グローバルでの活躍に期待。
【募集背景】
お客様からの多様なニーズに応えるため、市場環境の変化に迅速に対応し、革新的な製品を提供することが求められ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※未経験・第二新卒歓迎※
・機械設計の基礎知識（機械力学、材料力学、製図の基礎レベル）
※機械設計未経験でも、機械系のバックグラウンドをお持ちで挑戦したい方も歓迎です！
【歓迎要件】
・AutoCAD・３DCAD(Solidworks)操作（製作するための図面作成など実務経験のある方）
・コミュニケーション能力と業務上のプレッシャー、課題に対して忍耐強く積極的に対処できる方
・機械設計の実務経験のある方
・英語力（英会話ができるレベル）
【働く環境】
・茨城県ひたちなか市の水戸事業所内エレベーター設計部事務所での勤務・設計業務のため、他部門（営業、営業技術、開発、生産管理、調達、製造、品証、施工など）からの問合せ、打合せあり
・残業時間は平均30-40時間/月（繁閑により増減あり）
・研修：
-昇降機の基礎技術や関連法規等の基礎教育：社内教育講座（新入社員や若手向け）を所定の実施日に受講（入社後すぐではない）
-設計業務の習得：指導員の元、OJT
・ 原則出社。派遣社員と違って、社員の方は業務のアウトプットを出すだけでなく、業務を通じてスキルアップして頂く必要があるため、特に若手社員の方には、出社して業務することで周囲の社員からの指導やコミュニケーションを通じた成長のため。但し、家庭の事情や個人の事情などによる在宅勤務は全く問題ない。
・休日出勤は基本的にありません
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
★完全週休2日制 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給休暇取得日数17.8日（2024年度実績）
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
★手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）
★在宅勤務・フレックス制度有
★男女ともに育
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 400～820万円
