募集要項
- 仕事内容
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★日立製作所100％出資 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給取得日数17.8日（2024年度実績）
★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年（2024年実績）
【業務内容】
・社内ITインフラ・システムにおけるセキュリティ対策の企画・管理
・サイバーセキュリティ関連施策の計画・実行
・セキュリティ監査・自己点検の実施
・サイバーBCP訓練の企画・実行（運営）
【業務区分】
・情報セキュリティ業務全般
・ITインフラ・システムのセキュリティ企画・管理
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の推進
【仕事のやりがい・魅力】
・日立グループの安定した環境で、社内IT担当として腰を据えて働ける
・情報セキュリティは会社の重要施策であり、経営に近い立場で業務に携われる
・柔軟な働き方が可能（週2回出社、週3回在宅勤務が基本）
・社内研修や教育制度が充実しており、スキルアップが可能
・DXや生成AIなどの先端技術に触れながら、セキュリティの最前線で活躍できる
【キャリアパス】
・将来的には情報セキュリティ施策の企画・推進リーダーとして活躍
・セキュリティ戦略に関与するポジションへのステップアップ
・ITインフラ全体のマネジメントやプロジェクトマネージャーとしての成長も可能
【働く環境】
海外出張：必要に応じて（1回/年程度）
国内出張：必要に応じて（数回/年程度）
在宅勤務：週3回を基本/（出社週2回）
【日立ビルシステムについて】
★日立製作所100％出資、事業安定性◎
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、
業界トップクラスのシェアを持つメーカーです！
★高い技術力を保有：
世界トップクラスとなる分速1，200mのエレベーターを中国に納入。
世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。
海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。
★将来性◎
近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社内ITインフラ・システム経験、または製品システム開発部門での経験
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
【歓迎条件】経験・職務知識・資格(言語含む)等
・セキュリティ監査・自己点検の経験
・社外公開サイトの管理経験
・グループ会社との連携業務経験
・サイバーBCP訓練の企画・実施経験
・英語でのコミュニケーションスキル（会議・メール等）
■グローバル対応：あり
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
★完全週休2日制 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給休暇取得日数17.8日（2024年度実績）
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
★手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）
★在宅勤務・フレックス制度有
★男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 400～700万円
