募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
IT業界でのリーダー／マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。
お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。弊社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。
【プロジェクト例】
・顧客課題に対するインフラサポートおよび顧客への提案（サーバ運用管理・NW設定など）
・ベンダーコントロール
・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ運用
・業務自動化におけるDX支援
【成長可能スキル】
・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリング力、提案力
・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力
・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も
【働く環境】
・上長との評価面談？最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。
・全社平均残業時間？13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
・PM育成に関する研修受講、資格取得について支援します。
【入社後のキャリアパス一例】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インフラ運用経験3年以上（社内SEやSESなど）※オンプレミス/クラウド問わず
・リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方、サブリーダー同等の経験をお持ち？方
【歓迎要件】
・メンバー育成・指導経験
・リーダー経験
・顧客への提案・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 425～645万円
