募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。
私たちが今回募集しているのは、関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門です。受注拡大を視野に新たな案件獲得を目指しているため、このたびリーダークラスの方の増員募集を行います！
【仕事内容】
金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務を担当していただきます。
お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われるポジションです。
【具体的な業務】
・システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築～テスト、維持保守
・新たなソリューション提案活動
・システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施
【魅力的なところ】
・スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと貪欲に技術を磨けます
・金融機関だけでなく日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・インフラSE技術・知識（OS：Windows/RHEL、DB：Oracle、SQL、）
・仮想化技術・知識(VMware、Hyper-V)
・ドキュメンテーション技術
・プロジェクト纏め経験（リーダー、サブリーダー経験）
・SEとしてのコミュニケーション能力（要件把握、聞き取りなど）
【歓迎】
・ネットワーク関連設計・構築スキル（負荷分散、ファイアウォール、ルータなど）
・ストレージ関連設計・構築スキル
・パブリッククラウド関連設計・構築スキル（AWS、Azureな）
・ActiveDirectoryなどの適用設計・構築スキル
・DX推進経験
・金融業務への理解など
【人物像】
・5名程度のチームをまとめられる人（進捗、懸案・課題管理の取りまとめ）
・発注者（銀行や日立製作所）と会話できるコミュニケーション能力や調整力
・プロジェクトメンバーと良好な関係で接することができる人
・保有スキルに固執せず、足りないスキルを日々習得できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 511～750万円
