募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・機能性フィルムとは、外部調達したフィルムに当社が機能層を塗工し、フィルム単体では得られない機能を付与したフィルムです。
・ここ東松山事業所（工場）で製造を行っている主要な機能性フィルムには、ディスプレイ用光学フィルムなどがあります。顧客要求性能を達成する設計や生産技術は隣接する機能材料研究所（ラボ）が担い、実機・量産試作、製品化までを一気通貫で行っています。
・ご担当を頂く主な業務内容は、機能性フィルム（光学・機能コーティング）における品質保証／品質管理です。
(1)機能性フィルム特性の深い理解に基づく技術的品質判断、
(2)部門横断（現場・R&D・営業・購買・原料メーカー・顧客）での合意形成と交渉、
(3)監査・顧客要求への適合、継続的改善の推進、(4)メンバーの育成を含めた組織マネジメントなどであり、具体的には以下の通りです。
■品質マネジメント
・品質方針・KPI設計、品質計画、変更管理、是正予防
・QMS／EMSの維持・改善（ISO 9001、IAIF16949／ISO14001）、監査対応（顧客・サプライヤー・第三者）、内部監査・是正の主導
・製品・工程品質
製品仕様書／検査規格の策定・更新、初期流動／量産移管時の品質保証、計画工程能力・SPC、MSA（計測システム解析）、トレーサビリティとロット管理
・材料・化学物質管理
規制・グリーン調達対応：RoHS（EU）、REACH（SVHC管理）、POPs、PFAS動向、TSCA、顧客個別規制（GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査）
・不適合・クレーム／サプライヤ＆顧客対応
不具合解析（5Why、FMEA、8D等）、恒久対策と再発防止の定着
原料メーカー・加工委託先の監査・是正要求、品質協定の締結・運用
組織マネジメント
メンバー育成、役割設計、リソース配分、評価・育成計画
現場・R&D・営業・購買との横断連携のハブ役
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・化学・材料系メーカーでの品質保証／品質管理の実務経験（特に、フィルム・コーティング・塗料等）
・QMS（ISO 9001）運用・内部監査の主担当経験、是正予防の推進実績
・顧客・サプライヤとの品質交渉・技術折衝の経験（クレーム対応～恒久対策の主導）
・プレイングマネジャーとして6～10名程度のチームリード経験
＜尚可＞
・TOEIC L＆R 600点以上の方
・ディスプレイの研究開発の経験のある方
・規制・グリーン調達対応：RoHS、REACH（SVHC管理）、POPs、PFAS動向、TSCA、顧客個別規制（GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査）
・ISO 14001（EMS）の運用経験、サプライヤ監査主査経験
・IATF 16949の運用経験
・ディスプレイ・光学フィルム領域での品質・評価経験
・統計的品質管理（SPC、MSA）、品質工学・DOE、8Dレポートの作成経験
■日本製紙株式会社について：
当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 400～800万円
