募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・アフターパーツ（納品後製品の補整部品）管理（構成、手配、入出庫在庫などの管理）
・パート、派遣社員の育成、管理
・（副業務）使用するシステムやツールの管理
■組織構成：
パート・派遣社員の方を含めて18名程度在籍しており、平均年齢は35歳程度です。雰囲気は穏やかな環境で、丁寧にサポートもしてくださる方が在籍しておりますので未経験でも安心いただけます。また、パチンコホールの方など異業種の方のご入社実績もございます。
■研修制度：
出荷業務と在庫管理業務・手配業務・市場返却品管理の現場業務を一通り研修したたのちに、管理業務を行って頂きます。
■働き方：
・１か月に１回の新台導入時の夜間対応、大型連休の間に、出社がある可能性がございますが、その分平日に振替休日を取得していただきます。
・プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞
【必須要件】
■ Excel使用スキル（必須：関数、歓迎：簡単なマクロ）
■ マルチタスク能力、管理能力
【歓迎要件】
■ ホール業務経験者
■ 物流業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～700万円
