募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
採用時の想定ポジション：スタッフ
入社直後に期待する業務：
・外注管理（取引先評価/管理の仕組作り）
・外注契約（単価交渉/他契約交渉）
・発注～検収までの一連業務
・新規外注先探索
半年～1年後の業務イメ－ジ：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。
＜キャリアパス＞
調達・購買業務のスペシャリストとして活躍していただきます。
適正に応じて、室内でローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。
本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署や、他拠点（兵庫、山口）へのローテーションもあり、活動の幅を広げていただき、将来的にはマネジメントする立場として活躍することが期待できます。
＜魅力・やりがい＞
・メーカーの事業所における調達・物流業務を一通り習得できます。
・モノづくりに関するコスト管理意識が身に付きます。
・企画部門、他事業所の購買部門、製造部門、営業部門、経理部門といった幅広い社内部門と関わりあうことができます。
・海外の関係会社との業務を通じて、海外との商取引知識を高める事ができます。
・比較的新しい組織（室）であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達（外注）業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来ます。
＜採用背景＞
資材室では、大安製造所におけるビジネスユニット（アルミ鋳鍛事業・サスペンション事業）の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。
両事業ともに、中長期的に拡大が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も必要となっています。こうしたニーズに対応するため、安全・安定・信頼あるモノづくりを支えるため、主体性を持って国内外のサプライチェーンを管理できる組織体制の強化が必須で、そのための人材募集を行いたいと考えています。
＜配属組織＞
室長+３グループ体制
・購買グループ（資機材・工事などの調達を担当）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・学部卒以上（※文系・理系は問いません）
・取引先や社内との折衝経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験のある方
・製造業や、商社にて、営業を行った経験のある方
・材料関係の知識を多少でも有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 610～1120万円
