募集要項
- 仕事内容
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ー下記志向性の方に合う求人です！ー
★最先端技術に携わる！★エンジニアとして成長をしたい！★年収UP可能！（100万近くの年収up事例多数）★リモート勤務可能（週1～2日）★入社後の研修が超充実！★企業の安定性を気にされる方！（今後需要が爆発する電気発電分野のトップ企業！）★東芝と三菱が合体した企業ゆえの高い技術力・安定性・ブランド力！
【配属部署名】（24/4/1-)
産業・エネルギーシステム第二事業部 システム技術第一部 重工ソリューション技術課
【仕事内容】
主に製鉄会社の計装分野における受注支援及びプロジェクト統括業務で、プラント全般の電気計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト管理を担う技術営業業務です。
取扱い機器は、計装制御システムとなります。
また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは信頼関係を築きながら息の長い関係が継続します。
■担当製品・サービス・顧客
国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む）
■部署の現状と今後の方向性
世界的に温室効果ガス削減の取り組みが進む中、日本政府も「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言しており、CO2排出量の多い製鉄業においては、製造プロセスの大きな転換期を迎えています。部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、同社が納入しているプラント制御設備（電動機、駆動装置、制御装置等）についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、顧客との信頼関係を築きながら継続的につながりビジネスを拡大しています。
その中で、従来の鉄鋼計装ベテランエンジニアの高齢化に伴い、新入社員の育成強化も図っていますが、年齢構成的な谷間が生じてしまい、30歳代の即戦力となる計装エンジニアを求めています。
■仕事の面白み
・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・ 製鉄所の様々な設備に関することで、幅広い知識を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験スキル】
・ 設備の計装制御システム等の知識を有する方
・ 健康で、国内外の出張が可能な方
【歓迎経験スキル】
・ 工場設備に関する計画・設計・保全経験者
・ 英語力（TOEIC500点以上）
・ 製鉄設備に知見のある方
■志向性（求める人物タイプ）
・ スピード感を持って業務遂行できる方
・ 新しいことへのチャレンジを積極的に行える方
・ 情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方
・ 協調性とリーダーシップ力を有する方
■採用目的
現在受注・引合案件が増大している中、組織として対応力強化が必須の状況であること、また顧客課題解決に向けて適切な提案力強化による着実な予算化、実現を図っていために、即戦力となる計装エンジニアの採用を希望します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
