募集要項
- 仕事内容
-
【配属部署名（24/4/1-)】
産業・エネルギーシステム第二事業部 電気炉システム事業推進プロジェクト
【仕事内容詳細】
鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉（製鋼用アーク炉）設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先（調達先）に見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加
※将来的にはチームリーダーとして、メンバーを取りまとめて頂けるような役割を期待しています。
【1人当たりの案件例】
・大型案件1件（約1-2年程度）に加え、中小規模案件4-5件（機器単品手配等、半年-1年以内）
※あくまで想定となります。
【取り扱い機器】
・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器（約8割程度）や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。
■担当製品・サービス・顧客
国内外の炉体メーカ、電炉メーカ、黒鉛化炉メーカ、高炉メーカの既存顧客中心
■部署の現状と今後の方向性
菅前首相が「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法の見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。その中でCO2排出量が少ない電気炉設備の活用が注目されています。同社は、国内トップシェアの電気炉電気品納入実績を誇っており、このカーボンニュートラルの流れに乗り、事業拡大を目指します。
■仕事の面白み
・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。
・受変
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■理系のバックグラウンドをお持ちの方
■特高・高圧分野の電気設備における設計／施工管理／プロジェクト管理いずれかのご経験をお持ちの方
（対象機器例：特高受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器等）
■対外的なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・電気主任技術者に準ずる工場内受配電（高圧もしくは特高）系統立案経験者
・電気炉設備取り扱い経験のある方
・プロジェクトマネージャー経験のある方
・英語力（TOEIC500点以上）
・系統解析技術力（MATLAB、EMTPなどの解析ツール使用経験）
■志向性（求める人物タイプ）
スピード感を持って業務遂行できる方
新しいことへのチャレンジを積極的に行える方
情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方
協調性とリーダーシップ力を有する方
■採用目的
前述の背景により、現在、受注案件や引合い案件が増大していることに加え、顧客のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）導入要望やカーボンニュートラルへの貢献に向けた新電源の開発なども必須となってきていることから、体制強化を図りたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～960万円
