募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ゼネコンや商社、設計事務所等に対する自社製建設資材を販売する当社にて、自社製品を納期通り届けるための納品管理の業務全般をお任せします。単なる事務に留まらずお客様とのコミュニケーションも多い仕事です。
受注管理・製造依頼・配送手配などおこないます。メール処理だけでなく、電話でのお客様との交渉などもおこなっていただきます。 【製品】主に建築現場で使われる《せん断補強筋》と呼ばれる部材。国土交通省や日本建築センター等の認定を受けた信頼度の高い商品です。 【教育体制】入社後2ヶ月間は、教育担当より図面や資料をもとに専門用語や製品知識を教えます。製品の種類は多くなく、比較的覚えやすいです!
＜職場環境＞
営業課は10名で構成されています。 部長、課長、副長、メンバー、派遣社員が在籍。 20～40代まで年齢層は様々です。 みんな何でも優しく教えてくれるので安心してください。
【入社後の流れ】
■まずは先輩について、 徐々に業務を覚えていただきます。
■成長度合いに合わせて担当物件を増やしていきます。
■お取引先（工事担当者様）への納品管理
■製品の製造依頼、納期調整
■配車に関する調整業務
■データ入力、出力
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
【いずれか必須】営業・接客販売・カスタマーサポートのご経験
【歓迎】受発注業務ではありますが、顧客折衝が多く発生する業務のため、お客様との会話を重視したご経験を持ちの方を歓迎します◎
【安定性】鉄筋コンクリート建築に不可欠な商材のため景気に左右されにくいです。競合他社が少なく技術力と信頼性で安定した需要があります。 【魅力】複数関係者を調整をする仕事のため、調整力が身につきます。 また、社内はチームワークが良く中途入社者ケアが十分で社員定着率高いです◎有給取得もしやすく、定時（16:45）退社が可能でプライベートも充実させることができます。
【働き方について】
年間休日108日の概略ですが、日曜・祝日は必ず休日になります。
土曜日は工場カレンダーにより月1回（多くても2回）の出勤になるイメージです。
夏季休暇が約3日、年末年始（12/30～1/3）があります。
また、時期による繁閑期はございませんので、平均的に月7～8日は休日になると考えていただいて大丈夫です。
有給取得日数平均10日、事前申請で取得可能
お子さんがいる方は子供の運動会まどで有給を取っているため取得しやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 460～520万円
