募集要項
- 仕事内容
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【企業担当のおすすめポイント】
■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。
■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。
■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。
【業務内容】
知財権創出に係る業務をお任せ致します。
【詳細】
■アイディアの発明発掘
■特許出願～登録の手続き
■中間処理と進捗管理
■登録済み知財権の維持管理
■従業員保障金の支払い
■予算管理、特許侵害検討
■知財セミナーによる社員教育 等
将来的には事業活動への戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し、当社知財活動の充実化にも携わって頂きます。
【配属先組織構成】
所属先予定の知的財産課は部長兼課長（50代、男性）、実務担当プロフェッショナル（50代、男性）、主任（40代、男性）が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名が在籍しています。
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：121日
■残業時間：平均10時間／月
■有給休暇：平均13.1日／年使用
■勤続年数：平均18.3年 ※入社3年後離職率3.4%
■その他：転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
事業会社または特許事務所での知的財産権に関する実務業務経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 516～677万円
