募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担って頂きます。事業の成長フェーズにある同社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。
※バックオフィス部門グループ構成：10名
■業務詳細：
以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメント行います。
（1）財務経理／経営管理領域
・月次／年次決算対応(管理会計／財務会計)
・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化
・資金調達計画、金融機関対応
・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング
（2）人事労務／法務／情報システム等の統括
各領域の実務担当と連携し、以下業務の全体設計／推進
【人事労務】評価制度／人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理
【法務】契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理
【情報システム】業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備
※その他、金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築等
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・財務経理領域での実務経験(月次／年次決算、予実管理、財務分析、資金計画、管理会計など) ※業界不問
・事業計画、予算策定、財務戦略の立案等、経営に関与する業務経験
・複数のバックオフィス業務を横断して携わった経験
・メンバーを巻き込みながら、制度や業務の整備／運用を推進した経験
・マネジメント経験(メンバーの人事評価、業務推進、目標管理等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 710～930万円
