募集要項
- 仕事内容
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＜【ヘルスケア事業部】顕微鏡システム製品の機械設計担当者（142）＞
【本部/事業部】ヘルスケア事業部
【配属先】ヘルスケア事業部/技術統括部/設計開発部/第一設計課
【組織としての担当業務】
設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業／創薬支援事業／眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。その中で、第一設計課は機械設計を担っております。
ライフサイエンス分野における最先端R＆D、創薬支援、病理診断領域で顧客価値の向上に貢献できるよう、システム系製品の機械設計や新技術の導入を率先して進めるのが第一設計課のミッションです。
【具体的な業務内容】
コンフォーカル顕微鏡システム，培養/医療機器顕微鏡装置，眼科検査機器の機構及び機械設計
・新製品の設計及び既存商品の改良設計
・製品及び新技術に関する技術調査
・新製品及び新技術の企画及び提案
本ポジションで得られるスキル・経験
・ライフサイエンス向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。
・構想設計から試作・量産立ち上げと製品開発の全てプロセスに関わるため、大きな達成感を得ることができます。
・最先端の研究やＡＩ技術など最新の技術に触れることができます。
【本ポジションのやりがい】
ライフサイエンス分野を中心とした製品の開発・設計です。ライフサイエンス製品においてもDX化が加速しており、機械設計に求められる技術力は広範囲になり、新技術の適用も必要になっております。また、電気、ファームウェアやアプリケーションエンジニアとの連携も非常に重要になっており、チームの一員として、自身の専門性をより高めながら積極果敢に挑戦することができます。
【職場/チーム】
●職場の雰囲気
製品設計に対する個々のモチベーションが高く、また気軽に課員同士が相談しやすく賑やかな雰囲気です。
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）
担当業務によって忙しい時期もあるが、在宅/フレックスを有効的に活用し、個人のワークライフバランスを充実させています。
●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）
人員は15名程度で中途比率は20%程度、年齢層は20代後半
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械設計（機構設計、構造設計）者として経験5年以上
・振動のCAE解析経験があること
・3DCAD（CATIA）を使った以下のすべての設計経験があること
・切削部品設計経験
・プレス/板金部品設計経験
・型物（金属もしくは樹脂）設計経験
・分野の異なるエンジニア（電気設計者、ソフトウエア設計者）と一緒に製品開発した経験があること
【歓迎要件】
・光学機器設計経験
・光源としてのレーザ知識
・業務のやり取りができるレベルの語学（英語）
【求める人物像】
・新しい技術に好奇心をもって、勉強しながら進んでいける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進することができる方
・目標に向けて、あきらめず粘り強く、責任感をもって最後まで取り組める方
・他者やチームを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～900万円
