募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス （現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。）
・効果測定サービス （対象者の方に対して、実施されたOFF-JT（研修）、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。）
・コンサルティングサービス （問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。）
※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・セキュリティ設計、構築（5年）
【歓迎】
・Webアプリケーションの開発・保守・運用経験
・クラウド インフラの企画・構築・見直し
・PHP Typescript、Javascript go（言語）
・コンテナやマイクロサービスといったクラウドネイティブ技術の活用
・Linux環境の構築・設定
・APフロント関連技術（LB・SSL・キャッシュ等）の最適化
・Azure上のWebアプリケーションの技術構成の最適化
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ・在宅勤務手当（1か月あたり3000円）・子供手当 借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） アルー休暇（リフレッシュのため、月１回取得できる休日です）
