募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
品質部門の部長として品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。当社は製造工場を持たず、中国の工場で製品を生産しているため、日本国内の基準を満たしているか否かの判断や、品質管理が非常に重要となっており、この度品質保証、管理への知識が深い方を募集させていただきます。
■業務詳細：
・品質管理業務の進捗管理、仕組みづくり
・人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名）
・社長、経営層へのレポーティング
・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応
・数値管理、資料作成
■部署の業務内容：
∟協力工場にて生産されるオリジナル家電製品の評価
∟国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理
∟品質基準や受入れ検査基準の作成
∟信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応
∟市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成
■働き方について：
会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・家電や電気製品の品質管理経験
・回路図を読める方
・マネジメント経験
■同社について：
◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案します。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。
◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 400～700万円
