募集要項
- 仕事内容
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【有給取得率100％／在宅勤務可／ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間程度／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生】
【仕事内容】
・全行程を自社で担当。幅広い業務に携わることができます
・ホンダ系サプライヤーの同社にて、四輪車・二輪車部品の電子回路設計業務をお任せ！
＜具体的には＞
同社が提供している四輪車や二輪車部品のアナログ電子回路の設計をお任せ。
全行程を自社で行っているため幅広く業務を担当することができます
【携わる製品】
オイルポンプ／ウォーターポンプ／電動ウォーターポンプ／クーラントコントロールバルブ／トランスミッション部品／ステアリングシステム部品など
※小型・軽量・高性能な新商品の開発や車輌の低燃費化に貢献する新たな技術の研究・開発に取り組んでいただきます。
【将来のキャリアパス】
意向によってはゆくゆくはマネジメントやスペシャリストとなどとしてのキャリアを築いていくことも可能。
長く安定した働き方を叶えます！
【社員定着率90％の秘訣／長期的に就業できる環境が整っています◎】
・残業時間：平均10時間程度／月
・年休121日、長期休暇年3回
・フレックスタイム制導入
・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度）
・社員に長く就業して欲しいという思いから、
家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。
┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去5年）など
・充実の手当：
└ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給
└ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40，000円/月）
※働き方改革を実施しており、手当の充実や残業時間など、
社員が長く安定して働くことのできる環境を用意。
そのため、直近5年の社員定着率の高さや育休からの復帰率も100%を生み出しています。
＼山田製作所とは／
・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）多様な自動車の重要機能を担う商品を手掛けています。
・【”優良感謝賞”を3
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・電気系の学部学科卒
・製品設計における回路設計の実務経験
～転職するなら安定した同社へ～
同社は資本金20億円・2022年度の売上高374億8，700万円と、盤石な経営基盤。
自動車業界は現在、環境対応車や自動運転車の登場により大きな転換期を迎えていますが、
同社では軽量化技術などに積極投資中。
時代の変化と共に、今後も同社の需要は益々高まっていくでしょう。
～新入社員定着率90%～
社員に長く就業してほしいという思いから手厚い手当や福利厚生を用意。
研修制度も豊富でスキルを伸ばし続けていくことができます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 400～550万円
