募集要項
- 仕事内容
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取締役CFO直下にて経営企画部長として中期経営計画策定、
事業計画・経営指標の策定、及び予実管理、
IPO準備に係る業務（内部統制、証券会社・監査法人折衝）、
その他全社横断での課題抽出、施策立案など広範囲な業務をお任せします。
《足もとでの事業運営指針》
民間企業のご支援先は上場企業など大手企業様が中心であり、
具体的には株主に向けたオンラインギフトシステム、
Webによる議決権行使システムなどを同社にて開発の上、導入。
しかしながら、大手企業の課題はそれだけにとどまらない中、
顧客の課題をヒアリングの上、DX支援の文脈でのご提案を進め、
個社ごとの取引を深めていく施策を推進しています。
《中長期での経営指針》
国内事業の経営基盤強化を平行し、グローバルでのビジネス機会も検討されており、
すでにシェアオフィスにはなりますがグローバル拠点も展開の上、
現地での業務提携なども水面下で進めておられます。
短期では国内事業に関する経営企画としての取り組みを重視されますが、
将来的にはこのようなグローバルビジネスに関わる機会も想定しており、
多くの成長機会が期待できる環境かと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業計画策定のご経験
・下記いずれかのご経験を有する方
‐ 事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
‐ 証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
- 歓迎
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・上場企業やIPO準備企業での経営企画/事業企画経験
・監査法人・コンサルティングファーム等での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00
※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制
試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談サービス
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・技術書購入
・フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→一次面接→最終面接
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）
