募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
「社内の業務を根本から変える」ITを有効に活用する実行部隊として、開発から運用保守までを担うDXソリューション部の管理職として（リーダー候補の求人票では「リーダー候補として」としてください）以下のような業務をお任せします。
【具体的業務】
●業務課題解決をプロジェクトを通じて解決（システム開発～運用保守までを一気通貫で対応）
例：Salesforceを活用した顧客管理システムの改善
RPAによる複数システムの連携、業務効率化支援
AIエージェントの開発
●先端デジタルテクノロジーの調査、検証および導入、活用の検討
●ITマネジメント全般業務
※変更の範囲：すべての業務への配置転換有
＜ポジションの魅力＞
●会社の成長、事業戦略をDX化で支えるという、全社に対して影響力のある部でのお仕事です。
システムを利用する社員からのフィードバックや感謝が励みになります！
●ご経験やスキルに応じてAIなどの領域へご参画いただける機会があります。
●最新のアーキテクトを活用した業績貢献を実現するためのモデルの設計・構築に関与できます。
●BPRを視野に入れた業務改善や、機能設計に対するステコミ層への意見交換と提案に携わっていただけます。
＜働く環境＞
●“風通しの良さ”と“提案文化”が根付いている職場です。
メンバーから部長への企画提案が日常的に行われるなど、自由に意見を交わしながら、積極的に改善や新しい取り組みを進めています。
●リモートワークやフレックス制度を活用し、メリハリを持って働けます（出社は週1～2回程度）
●休日・夜勤対応はありません。
【私たちの志・価値観】
当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。
顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。
【成長環境】
顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。
このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・自らサービスのアーキテクト設計を行ったご経験（必須）
以下いずれか必須
・何かしらのプログラミングを用いた機能開発のご経験
または
・プロジェクト立ち上げとPMとしてのご経験
【歓迎】
・新技術に対するキャッチアップと活用提案のご経験
・業務改善や業績貢献に向けたBPR提案活動のご経験
【求める人物像】
・全社システムのDX対応については、今後のAI系やネクステのマイグレーションなど、
従前の基盤やナレッジとは異なってくる領域もある為、幅広くキャッチアップするご意欲をお持ちの方
・ユーザーニーズに忠実に対応するのではなく、「解消したい事案の本質」を捉え、
人手では賄えない/効率が悪い箇所へ適切な機能を配置する事で支出と効果のバランスをとれるよう、全体最適の視点で機能検討と提案を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 501～639万円
