募集要項
- 仕事内容
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【組織のビジョン】
お客様へ、タイムリーかつ安く製品をお届けするために、製造部門へ「定時・定点・定量」で部品を供給すること、
2030年に向けた変化（BEV生産・バッテリー生産）に追従しつつ、ロスの無い最高効率の構内物流設計を実現することを目指しています。
具体的には、下記のような取り組みをしています。
・「定時・定点・定量」の部品供給での安定業務確立
・低コスト・高効率でのオペレーション実現
・他部門との連携やデジタル技術の活用による業務工数削減や要員効率の最大化
まずは量産部品の部品受入管理・在庫管理・ライン保全の日常オペレーション業務をご担当いただき、業務に慣れていただきます。
・担当部品管理エリアにおける部品の発注/搬入/在庫の管理
・ハード/ソフト面における改善施策展開
※10名程度のチームで動いていただきます。
※多くの関係者とコミュニケーションを取り、現場感を大切にしながら業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは量産での高精度な構内物流の維持・管理を日常的に取りまわしつつ、保管・供給の仕組み向上に向けたシステム改善・企画を担っていただきます。
【魅力・やりがい】
・工場の生産管理機能の一部である構内物流管理を経験することで、将来的に多岐にわたる活躍が可能です。
・経験後の知識は関連するSCMや生産計画業務など幅広い業容への展開も可能です。
・生産台数の変更や新機種の生産開始に伴うスピーディーな企画変更・設計に対応するスキルが身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
●Excel、PowerPoint、システムを使うことに抵抗感がない方
●ベンダーや物流会社とのコミュニケーションを積極的に行いたい方
【本田技研工業株式会社のビジョン】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
