募集要項
- 仕事内容
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【組織のビジョン】
■Hondaの製品を使っていただく全世界のお客様のニーズに応える補修部品の供給を実現するために、サプライチェーンにおける司令塔としての役割を担っています。お客様が必要とする部品を適切なタイミングで生産・調達するために、需要を機敏に捉え、シンプルで無駄のないサプライチェーン構築を目指した施策を行うことがミッションです。ICE収斂・電動化加速などの事業構造変化に伴い、サプライチェーンの抜本的な見直し・より精度の高い需給予測による安定供給実現を目指しています。
【本ポジションの仕事内容】
●概要
補修部品の調達LT短縮に向けた、サプライヤーとの連携施策立案・実行
●詳細
・事業効率・顧客満足観点での、LT短縮による貢献が大きい部品群・サプライヤーの抽出
・製造現場視察による製造工程のボトルネック特定
・サプライヤーとHondaがWINーWINとなる発注調達物流スキームの企画立案
・サプライヤーとの議論、生産現場の改善活動を通した施策の実行
【本ポジションの魅力】
・社会人年次10年未満の社員が多く、和気あいあいとした職場です。キャリア入社者も多く、活躍しやすい環境です。
・二輪・汎用・四輪製品の開発準備～生産管理～生産終了後の補修部品の安定供給という、幅の広い領域が経験でき、自分の判断や行動の結果が明確に見えるため、やりがいや成長実感を得ながら業務に取り組むことができます。
・現場に入り込み、根本から生産現場の改善に携わることができます。
・適正に合わせて、日本にてグローバル案件に携わる・駐在員となる、購買や海外営業ポジションに異動するキャリアパスもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●生産工程・生産管理業務経験
●サプライチェーンマネジメントの知識
【本田技研工業株式会社のビジョン】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～1000万円
