募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割・責任】
水上モビリティーのお客様の役に立ち・喜んでもらう為に、 “質の高い船外機“を全部門一体となって開発・生産し、細江から全世界へタイムリーにお届けすることをA00とし、新機種の生産準備段階から立ち上げ後まで、不具合の予兆検知・対策展開・対応を一貫して担当していただきます。市場品質の安定化を見据え、開発・工場・サプライヤー・市場（海外現地法人など）と連携しながら早期流動安定化を実現していく役割です。
【業務詳細】
●立ち上げ時の製造・品質課題の抽出と未然防止の仕組みづくり
●生産現場での品質不具合の分析・解析（現場立ち会い含む）
●市場情報（現地法人・ディストリビューターなどからの情報）をもとにした品質改善提案
●社内開発部門やサプライヤーとの改善活動（FMEA・工程監査・流動管理など）
●長期的には量産品の品質安定化活動（不具合対応・改善案立案）や設計・製造部門へのフィードバック
【魅力・やりがい】
●新機種立ち上げから市場まで関われるため、「品質がどう作られ、どう使われているか」を一気通貫で体感できます
●“人の技術”で支えられている現場だからこそ、自身の知見・判断力が生かされる環境です
●トラブル対応だけでなく、未然防止や仕組みづくりにも深く関わり、プロアクティブな品質保証に挑戦できます
●チームは穏やかで風通しがよく、若手も相談しやすい“ワイガヤ”文化があります。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
設計・開発・品質保証・品質管理業務経験
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 450～1200万円
