募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
サステナビリティマネジメントの企画・実行・管理を担当いただきます。
【具体的には】
●お取引先様とのサステナビリティ活動の方針／計画策定
●お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査／課題特定および改善提案
例：GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査（アンケート・現地ヒアリング等）を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示
●ライフサイクルアセスメント（LCA）を活用した製品の環境負荷低減活動
●サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信／外部アンケート調査等への対応
例：ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査（CDP、EcoVadis等）に対する回答作成や、統合報告書への情報提供
※業務の中で英語を使用する機会もございます。（入社後のキャッチアップで問題ありません）
※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方
●企業サステナビリティ推進経験
●製造業における企業間取引の窓口業務経験（営業、調達など）があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方
●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験（省エネ施策の立案と削減管理）
●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験
●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験
？【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自分で論理的に物事を考え、自ら手を動かして行動を起こせる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●利害関係者を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●ESG領域でグローバルに世の中に貢献したいという想い
●お客様にサステナブルな製品を提供したいという想い
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 450～1000万円
