募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新製品開発時には、製造を行っている現地法人（中国）へ出向き、品質の観点で製品の作りこみを行います。
将来的には機種開発リーダーとして冷蔵庫の開発を主体的に行い、後進の育成業務を担当します。
冷蔵庫の開発担当として下記の業務に携わります。
・修理サービス会社と連携し、市場クレーム情報の収集を行います。
・市場クレーム情報を製造現場（現地法人）への定期的なフィードバックと次機種開発への展開を行います。
・海外向け製品の開発援助を行います。
・勤務としては、愛知事業所メインでありますが、開発の関係で年1~3回、1ヶ月~最大2ヶ月の海外出張があります（主に中国）。
【採用背景・PR情報】
東芝冷蔵庫は、品質と信頼性に定評があり、世界中で愛されています。
同社は、常にお客様のニーズに合わせた製品を提供することを目指しています。
2016年に世界No.2白物家電メーカーMidea社の傘下となり、日本国内市場向けの製品開発に加えて、海外市場向けの製品開発が増えたことによる人員強化と、組織の若返りのために若手技術者の育成を行うため募集しています。
また、海外市場向け製品の企画開発は主にMidea社にて行っていますが、東芝ブランド品質水準とするための共同開発や技術指導は同社の重要な役割となっています。
【入社後のキャリアイメージ】
・入社2年後には、一人で海外の製造現地法人へ出向き、ローカルスタッフと共に開発業務ができる人材を目指していただきます。
・入社5年後を目途に機種開発リーダーになれる人材として、主務として活躍いただけることを期待しています。
同社では、社員一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、目標を達成するために必要な研修やキャリア支援を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・品質保証業務、または製造管理、製造技術の経験が3年以上ある方。
・海外出張に抵抗がない方。
【歓迎スキル・経験】
・国内外のメーカーでの品質業務若しくは製造管理経験がある方（ものづくりの現場を経験した方）。
・中国語が出来る方。
・工程監査、品質監査の経験がある方。
・IoTや修理データの分析経験がある方。（SNSによる情報発信が得意な技術者も歓迎）
【求める人物像】
・明朗快活の方。
・前向きで素直であり、吸収力豊かな方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 470～820万円
