募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
大きくは（1）新製品開発、（2）既存製品の改良・開発に分かれており、部材ごとにチームを組んでおります。
ご経験に合わせて、ポジションを打診させていただきます。
（1）新製品開発
内装建材や耐震補強部材など、一から全く新しい製品の開発を行います。
市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
（2）既存製品の改良・開発
下記既存商品の改良などを行います。
・耐震補強部材
・フリーアクセスフロア
・制震ダンパー
・構造部材（ハイベースなど）
■入社後について：
まずは自社製品について学んでいただき、OJTで業務になれていただきます。
ゆくゆくはプレイングマネジャーやマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。
■組織体制
現19名体制で組織されています。
技術者は、全7名50代１名、30代2名。異業界からの中途入社の方も活躍しています。
■職場環境の魅力：
年間休日123日、残業平均月15時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： 下記のご経験をお持ちの方
・建築設計のご経験
～第二新卒・開発職へキャリアアップしたい方歓迎です！～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
