募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社や同社グループにおけるセキュリティ全般の企画・導入・運用のリーダーまたは担当者として、以下の領域に関する業務をご担当いただき、当社のセキュリティレベルを改善、向上いただきます。
・情報セキュリティ戦略やロードマップの策定
・セキュリティポリシーやルールの整備
・情報セキュリティに関する企画、推進業務
・CSIRT運営の企画、運用 など
【仕事のやりがい】
日本において重要インフラと位置付けられる上水や、下水・資源環境の一翼を担う弊社において、当社や当社グループのセキュリティレベル向上を目指すことは最終的には社会へ貢献することに繋がります。
同社は会社設立17年と若く、IT投資、セキュリティへの投資を積極的に行っています。そのため、皆さんの企画や挑戦を当社の施策としやすく、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。
具体的には最新技術や色々な情報を基に、我々で目指すべき道を作り、そこに向かって、会社を巻き込みながら実現させる事が可能です。
また、当部門の社員の半分はIT関連職種からの中途入社となっており、今まで積み上げた経験を活かすことで活躍している方が多く在籍しています。
今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができる環境もあり、社会経験とともにご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。
【同社の強み】
従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。
それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。
【長期的な就業が可能な環境】
平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。
【働き方改革】
「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り
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- 必須
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■必須経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・情報セキュリティ分野で5年以上の実務経験
・情報セキュリティ分野でのマネージャー経験
■必須資格・スキル
CISM/CISA/CGEIT/CRISC/CISSP/情報処理安全確保支援士または同等の認定の保有。
または、相当のスキルレベルがあること。
もしくは参加後6か月以内に認定を受ける意思があること
■歓迎
・セキュリティ推進計画の立案と実行経験
・CSIRTの企画や運用に関する知識と運用経験
・最新のサイバー攻撃手法や脅威に関する情報収集/分析能力
・他部門と調整、連携して業務が進められる方
【応募にオススメの情報】
■浄水・下水処理装置において多くの業界トップシェア製品を有しており、事業が安定しております。また、地方自治体におけるインフラクライシスの問題にもいち早く切り込む等、将来的な需要も期待できます。
■給与水準：高／基本給も高いですが、上記の通り事業が安定しているため賞与額も5.5ヶ月分（2023年度実績）と高いです。
■在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入などを行っており、働きやすい環境が整っております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
