募集要項
- 仕事内容
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～技術組織のマネジメント候補を募集いたします～
【具体的には】
インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。同社の組織は【本部>統括部>部>グループ】で構成されておりますが、該当の組織については、現在統括部長が部長を兼任しております。
今回の募集では、部長職として統括部長の補佐や各部のマネジメントをお願いしたいと考えております。
【業務内容】
■チームビルディング
■経営計画の立案・推進
■パートナーアライアンス
■インフラメンバーのマネジメント
【同社の構築業務 特徴】
■オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心)
■ネットワーク環境の構築
- 企業間ネットワーク、プライベートクラウド、リモート接続向けのネットワーク構築
■クラウドアプリケーションの環境構築
■バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行
【プロジェクト事例】
▽Azure環境構築と基盤移行
概要：EOSに伴うサーバ（ActiveDirectory）リプレイス及び Azure環境構築に伴うNW接続構成及びUTMリプレイス
案件規模：2～3名（期間：3カ月）
機器：Azure、Fortigate、RTX、ProLiant
▽LAN環境リプレイス
概要：老朽化したLAN内のスイッチ（スタック構成）のリプレイス及び拠点間VPN機器リプレイス
案件規模：2～3名（期間：3カ月）
機器：RTX、D-Link
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■インフラ/ネットワーク寄りの知識を有する方
■IT業界でのマネジメント経験
※20名以上のメンバー管理経験を有する方が理想ですが例えばIT系ベンチャー企業などで部長職を行われていたような方も該当します。
■PM経験（目安5，000万以上のPJ等）
【歓迎する経験・スキル】
■パートナーアライアンス経験
■戦略立案、推進経験
■商い実績（20億以上/年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
