募集要項
- 仕事内容
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■業務の概要
- 大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務
- 新規システムの運用設計、運用構築業務
- 運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化）
これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。
■アサイン検討プロジェクト例
(1)ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務
(2)ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務
■入社後
入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。
システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。
- 入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する
- 入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める
- 入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる
◎開発環境/商材の説明
技術職：
OS： Linux、Windows
MW、言語等： Apache、Tomcat、Weblogic、JP1（ジョブ、監視）、Hulft、Java、shellなど
DB： OracleDB、MySQL
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
■このポジションの魅力・将来のキャリアパス
- 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。
インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。
- 約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。
- 新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。
■研修
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下のうち、２つ以上当てはまること
■システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験（１年以上）
※アプリ/インフラや開発工程（開発、テスト、運用保守等）は問わず
■Linux、Windowsのコマンド知識があること（１年以上の経験）
■サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること（１年以上の経験）
■一般的なSQL知識やOracleの知識があること（１年以上の経験）
■ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること（１年以上の経験）
【歓迎する経験・スキル】
■以下に関するご経験をお持ちの方
Windows server、Linux、Oracle、Weblogic、JP1、HULFT、仮想サーバ環境
■インフラ運用、AP運用の両方の経験をお持ちの方。
■ITIL Interemidiate資格保有者。また、MALC/Expert 保持者大歓迎。
■Microsoft Azure、Redhat Openshif、MySQL、SpringFrameworkの有知識者は大歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1200万円
