募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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アパレル・スポーツライフスタイル業界で急成長中の企画販売企業においてアパレルOEM・ODM営業を募集いたします。■ライセンスを保有しているブランドやクライアント企業の商材を活用した新しい商材の提案から商品企画・デザイン・生産・販売
■デザイン等の提案材料作成⇒クライアントへ企画提案⇒生産⇒納品
■新規開拓
★担当顧客数：1人4～5社程度
※まずは、既存取引先から依頼を受けているOEM/ODM案件を主に担当いただき、工場との折衝や納期・クオリティコントロールをお任せします。
※国内(東日本地域)・海外(中国、ベトナム)出張有（年4～5回、3日～4日程度の可能性）
- 応募資格
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- 必須
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■アパレル業界においてOEM/ODM営業経験 3年以上 必須
■海外工場や取引先との折衝経験
- 歓迎
- ■商社の繊維部門でのご経験
- フィットする人物像
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■熱意を持ち、粘り強く、丁寧に仕事に取り組める方
■共通の目標達成に向けて、周囲と連携、協働できる方
■未経験の状況をストレスと捉えず、挑戦できる方
■継続的に顧客の価値経験を高め、ロイヤリティを作り出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム／10:00～17:00
- 年収・給与
- 想定年収：600～1000万円 ※ご経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）
■出張手当（国内、海外）
■産前産後休暇・育児休暇制度
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断（全額補助）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■産休・育休（取得実績あり）
■社員割引制度
■フリードリンク（お茶・コーヒー等）、ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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■年間125日
■週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■慶弔休暇
■Birthday休暇
■産前産後休暇
※その他会社が定める日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
