【桜木町】人事企画業務|キャリアアップ支援有/福利厚生◎/働き方◎

富士ソフト株式会社

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募集要項

仕事内容: 【業務内容】

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃

■人事評価、昇降格関連業務

■スペシャリスト制度、PM認定制度運用

■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算

■出向先企業対応・出向者管理業務

■有期雇用社員の契約／管理業務

■人事関連の対外発信情報の公開管理

■人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務

■その他、人事関連業務・庶務事項等

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】

■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方

■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方

【歓迎スキル・経験】

■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等）

■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方

■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者

事業内容・会社の特長: 【事業概要】

■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）事業

■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業

※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開

【取引先】

メーカー及びユーザー（約4000社との取引実績があり。）

【取引の背景】

富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。

【プロジェクト事例】

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。

また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業