募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
人員強化と若返りを図るため、将来リーダとして活躍頂ける方を求めています。
プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。
プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。
プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。
ぜひ一緒に働きましょう。
【仕事内容】
▽基幹システムの維持・管理及びPJ対応 ※保守ベンダーがいる為、ユーザー調整、ベンダーコントロール
■インシデント管理
- 進捗管理・報告、原因分析・暫定対応検討、モジュールリリース対応
■問題管理
- 進捗管理・報告、恒久対応検討、モジュールリリース対応
■システム依頼対応
- 要件ヒヤリング、進捗管理・報告、調査・分析、各システム取りまとめ
【教育体制】
■必要に応じて外部セミナーに参加
■適宜勉強会を開催
【社員交流施策】
■チーム内ランチ会（不定期（年末・年始等）
■参画・離任時の歓送迎会（サイト全体）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■IT業界で約３年以上、経験のある方
■受入テストの実施経験（シナリオ・ケース作成含む）
【歓迎する経験・スキル】
■事業者の情報システム部門での業務経験、課金系業務の運用経験がある方
■業務調整（お客様、ベンダー）のご経験のある方
■SQL，PL/SQL文の基本構文が組める
■Java等Webアプリケーションの開発経験
■要件定義～導入作業 工程の経験（各工程に必要な作業の洗い出しが出来ること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 536～700万円
