募集要項
- 仕事内容
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▽キャリアパス
入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。
【業務内容】
経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれか（または兼務で両方）に配属をいたします（※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします）
▽法務
■契約書作成、審査、交渉
■知的財産権（商標・特許・著作権）に関する調査および権利化業務
■開発部門に対する法務サポート（各種利用規約・ライセンス確認等）
▽計数管理
■計数管理業務全般
■月次、四半期、年次決算に関する業務
■経理関連サポート業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会人経験1年以上
■何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問）
■業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
【歓迎経験・スキル】
■他社や他部門との折衝調整業務経験
【求める人物像】
■論理的に物事を考えることができる方
■他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方
■未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方
◆第２新卒応募可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
