ITコンサルタント
EPS グループ向け業務システムのシステム化企画担当者
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10386545
ITコンサルタント

EPS グループ向け業務システムのシステム化企画担当者

EPSデジタルシェア株式会社
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募集要項

仕事内容
EPS グループ内の業務システムに関するシステム化企画業務



【具体的な業務内容】

■EPS グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、EPS ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。

 -対象テーマに従ったシステム化構想検討・取りまとめ (グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み)

 -個別事案のシステム化企画 (ヒアリング・調査、企画書作成、上申など)

 -個別事案のユーザ要件定義、システム要件定義 (案件の特性ごとに必要に応じて)

 -必要に応じて個別事案の構築プロジェクトへの参画(企画から開発へのつなぎ)

なお対象テーマは管理系の業務システム (人事系、会計系、総務系、情報系等)としています。

■EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。



【キャリアプラン】

まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。

同社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、統括マネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。

企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。

ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験

■上流工程の経験(企画、提案、顧客折衝、要件定義 等)

■顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験



【歓迎経験・スキル】

■パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験

■SaaS サービスの比較検討経験、導入経験

■業務システムの利用経験 (業務側としての経験)

■プロジェクトもしくは組織(ライン)のリーダー、マネージャ経験

■外部ベンダーの管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
560~900万円

会社概要

社名
EPSデジタルシェア株式会社
事業内容・会社の特長
◆EPSグループの基幹系システムの開発・提供

情報化社会において基幹系システムは、企業活動の効率化と高度化に欠かせないものです。また、システムが扱う情報は、経営の大きな判断材料でもあります。これらの情報をリアルタイムで把握できる仕組みがあれば、経営者の素早い意思決定に役立ちます。常に成長を続けているEPSグループにおいて、基幹系システムはビジネス戦略とともに変化し、グループの屋台骨を支えるものです。EPSデジタルシェアではEPSグループを熟知した立場から、経営資源を最大限に活かすためのシステムの企画・開発・運用を行っています。



◆EPSグループ基幹系システム・業務システムの開発

EPSグループの課題解決、業務改善を行うため、要件定義などの上流工程から、総合テスト・受け入れなどの下流工程まで、一貫したサポートを行えることが、EPSデジタルシェアの強みです。システムの開発からパッケージ製品まで、柔軟な提案を行います。また、AIやRPAといったITトレンド技術を使った、積極的な挑戦も可能です。



◆EPSグループ全体の情報システム基盤の運営

ビジネス継続に必要なITインフラの構築・管理・情報セキュリティ対策・PC管理・ヘルプデスクなど、トータルでサポートすることで、EPSグループ全体を支えています。



★シェアードサービス

グループ企業がそれぞれの企業で行っている、総務、経理、人事労務などのバックオフィス業務を切り離して、一つの部門へ集約することです。

バックオフィス業務の内容は共通することが多いため、標準化して集約すれば、業務の効率化、コスト削減、業務品質の向上が可能となり、グループ企業の成長を促進させることにつながります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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