募集要項
- 仕事内容
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【概要】
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務内容】
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
■自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
■案件の収益管理、要員計画の担当
■メンバーの目標管理などのラインマネジメント
■ホールディングスの IT 室や各社の IT 室と連動した業務遂行
■必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
【案件例】
＜案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など＞
■販売管理システム構築
要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
■工数管理システム構築
要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
■見積り支援システム構築
要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
■案件管理システム構築
設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～
■RPA 導入
設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます
【キャリアプラン】
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
同社では案件遂行のプ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
■システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
【歓迎する経験・スキル】
■ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
■プロジェクト収益または工数管理経験
■メンバーの目標管理経験
■顧客折衝および要件定義経験
■外部ベンダー管理経験
■会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
■Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
■現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～920万円
