プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
EPS グループ向け業務システムのシステム化企画担当者(リーダー、リーダー候補)
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10469565
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

EPS グループ向け業務システムのシステム化企画担当者(リーダー、リーダー候補)

EPSデジタルシェア株式会社
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募集要項

仕事内容
【概要】

EPS グループ内の業務システムに関するシステム化企画業務



【具体的な業務内容】

グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下の業務を実施します。



■システム化構想検討・取りまとめ

- 対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ

- グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み

■個別事案のシステム化企画

- ヒアリング・調査、企画書作成、上申など

- ユーザ要件定義・システム要件定義

■個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義(案件の特性ごとに必要に応じて)

- 構築プロジェクトへの参画

- 必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画(企画から開発へのつなぎ)



▽対象テーマ

■管理系の業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系等)



▽その他

■ホールディングスの IT 室やグループ各社の IT 室と連動して業務を遂行します。

■必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社の IT 室の立場でシステム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。



【案件例】

<事案例>

■販売管理システムリプレース構想の実施 (6 人月~ / 調査~企画書作成~上申)

■工数管理システムリプレース構想の実施 (3 人月~ / 調査~企画書作成~上申)

■業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)

■全社共通システム提案 (調査~構想案作成)

■RPA 導入支援 (主に業務分析、RPA で効果が出るところの抽出など)

■ノンプログラミング DB 導入支援



【キャリアプラン】

まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。

同社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、グループマネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。

応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験

■上流工程の経験(企画、提案、顧客折衝、要件定義 等)

■顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験



【歓迎する経験・スキル】

■パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験

■SaaS サービスの比較検討経験、導入経験

■業務システムの利用経験 (業務側としての経験)

■プロジェクトもしくは組織(ライン)のリーダー、マネージャ経験

■外部ベンダーの管理経験



【求める人物像】

■論理的に説明することができる方

■資料作成が上手だとほめられることがある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~920万円

会社概要

社名
EPSデジタルシェア株式会社
事業内容・会社の特長
◆EPSグループの基幹系システムの開発・提供

情報化社会において基幹系システムは、企業活動の効率化と高度化に欠かせないものです。また、システムが扱う情報は、経営の大きな判断材料でもあります。これらの情報をリアルタイムで把握できる仕組みがあれば、経営者の素早い意思決定に役立ちます。常に成長を続けているEPSグループにおいて、基幹系システムはビジネス戦略とともに変化し、グループの屋台骨を支えるものです。EPSデジタルシェアではEPSグループを熟知した立場から、経営資源を最大限に活かすためのシステムの企画・開発・運用を行っています。



◆EPSグループ基幹系システム・業務システムの開発

EPSグループの課題解決、業務改善を行うため、要件定義などの上流工程から、総合テスト・受け入れなどの下流工程まで、一貫したサポートを行えることが、EPSデジタルシェアの強みです。システムの開発からパッケージ製品まで、柔軟な提案を行います。また、AIやRPAといったITトレンド技術を使った、積極的な挑戦も可能です。



◆EPSグループ全体の情報システム基盤の運営

ビジネス継続に必要なITインフラの構築・管理・情報セキュリティ対策・PC管理・ヘルプデスクなど、トータルでサポートすることで、EPSグループ全体を支えています。



★シェアードサービス

グループ企業がそれぞれの企業で行っている、総務、経理、人事労務などのバックオフィス業務を切り離して、一つの部門へ集約することです。

バックオフィス業務の内容は共通することが多いため、標準化して集約すれば、業務の効率化、コスト削減、業務品質の向上が可能となり、グループ企業の成長を促進させることにつながります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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