募集要項
- 仕事内容
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【概要】
■SAPやServiceNowなどのパッケージ等を活用した財務会計ソリューションの企画・開発における方式基盤チームのリーダおよびメンバー
■開発を通して、市場でのニーズが高い技術力を持ったスペシャリストとしての経験を積むことが可能。
【詳細】
■NTTグループ共通財務システムの企画・開発（既存システム更改・追加開発）
NTTグループ共通の財務会計システムの超大規模システムの次期更改の検討及び現在のシステムの付加価値向上
(1)次期システム更改
次期システムの企画検討(基本構想、基本検討)においては、次期システムのグランドデザイン、AIなどの最新技術を活用したDX推進等の提案 等
(2)現在のシステムの付加価値向上
NTTグループの財務経理業務における業務効率化の提案、および、各伝票投入から決算処理・連結決算処理までを含めた決算早期化への提案 等
上記のような提案活動・開発に伴う実現方式の検討、最先端技術の活用を行うにあたり、各プロジェクトの方式リーダーまたは実担当者をお任せしたい。
▽担当業務
■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり
▽オンボーディングプラン
■既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針。
■開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う方針。
■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。
■会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
■所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
▽入社後のスキルアップイメージ
NTTグループの経営基盤を支える、業務システムであり、その規模は日本最大級。
長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽経験 (経験内容/経験年数)
■システム開発における開発担当者(3年程度～)
※基盤構築等の方式スキルの経験・知識は不問
▽知識
■システム開発における基礎知識
▽言語力
■お客様提案、説明資料作成における基本的なコミュニケーションする能力があること
▽能力
■主体性をもって日々の業務にまい進できる姿勢
■技術的な好奇心が強く、最先端の技術を前向きに習得できる意欲
【歓迎経験・スキル】
▽経験 (経験内容/経験年数)
■財務会計領域におけるシステム開発経験
■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
■方式基盤構築の実務経験
▽知識
■SAP・ServiceNowの基礎知識
▽言語力
■顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として積極的に発信する能力があること
▽能力
■お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける誠実さ及び推進力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 565～870万円
