募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。
【仕事内容の例】
■エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
■エンジニアとして設計・開発・テストなど
■エンジニアの採用・育成
など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数
【働く環境について】
■リモートワーク可
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■マネジャーとの定期面談
■セミナー参加の費用負担
■社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
■PCや周辺機器の支給
PC：Mac 、Winの希望する方を支給
大型モニター支給 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■エンジニア組織でのマネジメント経験
■エンジニアとしての実務経験
【歓迎経験・スキル】
■20人以上のマネジメント経験
■モダン開発の経験
■エンジニアの採用活動に関わった経験
■エンジニアの育成経験
■アーキテクチャ設計の経験
【求める人物像】
■ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）
■プログラミングがとにかく大好きという方
■プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
■素直で謙虚な姿勢を持っている方
■責任感を持って仕事に取り組める方
■学ぶ意欲と向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
