募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】※ピタットハウスネットワーク(株)に配属となります。
【仕事内容】
全国のフランチャイズ加盟店に対し、定期訪問やWEBミーティングにて毎月打ち合わせを行い、ピタットハウスブランドの活用提案や営業・接客の業務指導のほか、研修提案・業績改善指導など、幅広く加盟店と関わる仕事です。また、各エリアの加盟店様にお集まりいただく情報交換会や接客コンテストなどのイベント開催時にはスタッフとして企画運営をします。
スーパーバイザーはフランチャイズ加盟店を応援する第三の社員です。私たちは加盟店に寄り添い、経営者や社員の方々の悩みに耳を傾けることで課題を見つけます。その課題に対して、長年培ってきたノウハウやツール、システムを利用することで課題解決を目指します。
※入社後はOJTトレーナーのもと、フランチャイズ加盟営業の知識と経験を積んでいただきます。最初は20店舗程度をご担当いただき、最終的には30～40店舗をお任せする予定です。
※スターツグループでは、経験を積んだ後に幅広いキャリアアップ制度があります（グループ内でのキャリアアップ、キャリアチェンジが可能）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産業界経験者（職種問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎するスキル・求める人物像】
宅地建物取引士 資格保持者歓迎
※第二新卒の方も歓迎
～人物像～
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを大切にする方
・成長意欲のある方
・自ら考え行動できる方
・目標達成意欲の高い方
【特色】
～ピタットハウスの優位性（他社フランチャイズシステムとの差別化）～
(1)全国約640店舗のネットワーク
(2)賃貸だけではなく売買も行っている総合不動産ショップ
(3)店舗づくりだけではなく、社員育成に力をいれており店舗専属のスーパーバイザーの臨店指導や数十種類にも及ぶ実践型研修やe-ラーニング研修は加盟店社員からも大好評。
その他、営業業務支援システムや営業ツール、ピタットハウスオリジナルの「マイホームオークション」や「スイッチ45」など数多くの商品、商材で他社との差別化を図っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
