募集要項
- 仕事内容
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社内システム担当リーダー／全社ITインフラの安定性確保と改革担当（課長代理）(53)
全社ITインフラの安定性確保と改革を担う社内システム担当リーダ-（課長代理）（NTTデータグループ会社）(53)
社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進する。
(1)社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。
(2)社内のＰＣ、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。
(3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。
(4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■社内システムあるいは何らかの情報システムの開発・保守・運用での実務経験、リーダー経験が５年以上ある
■ハードウェア、ネットワークに関する知識やスキルを持つ
【歓迎スキル・経験】
■以下の資格を保有する
－応用情報技術者試験
－情報処理安全確保支援士試験
－ネットワークスペシャリスト
－ＩＴＩＬファンデーション
－ＰＭＰ
■ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～620万円
