募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。
要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。
ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。
例）Web・オープン系・汎用系システムの要件定義、基本設計・開発・保守・運用
【詳細情報】
■お客様の要望をヒアリングし、要件定義～設計～開発まで行って頂きます。
■中堅社員になれば、プロジェクトをまとめるリーダーになっていただきます。
■直取案件が半数以上のため、上流工程のスキルを磨くチャンスが豊富にあります！
※ご経験に合わせて、保険、通信、金融、商社、製造業など様々な業界の案件に配属となります。案件の割合は顧客先常駐６割、自社内開発４割になります。
【主な開発環境】
■Java、Python、C#、VB.Net、COBOLなど
【案件詳細※プライム案件一部抜粋】
■アフラック保険サービス株式会社/中央フーズ株式会社/ニチモウ株式会社/株式会社ホウスイ 等
【魅力ポイント】
■一次請け案件が約7割
大手金融・商社・通信企業との直接取引が多く、要件定義・基本設計などの上流工程から参画可能。
■自社内受託案件も増加中
社内で開発を完結するプロジェクトもあり、客先常駐ではなく社内で腰を据えて働ける環境。
■キャリアパスが明確
PG → SE → チーフSE → シニアSE → スペシャリスト → シニアスペシャリストと段階的に昇格可能。PL/PMや役員ポジションも目指せる。
■柔軟な働き方（リモート勤務）※ 在宅勤務率90％以上
全社員の約9割が週1回以上の在宅勤務を実施。リモートワークが定着しており、柔軟な働き方が可能。
■基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。
（例）システムアーキテクト資格を取得：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給
■年に3回程度、目標シートの
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれかの経験
■Web・オープン系言語でのプログラミング開発経験2年以上
■COBOLでの開発経験2年以上
【歓迎要件】
■上流工程のスキルを身につけたい人、フルスタックエンジニアとして活躍したい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
