募集要項
- 仕事内容
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アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。
▽具体的には以下の業務を担当していただきます。
■アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
■SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
■多言語化にまつわる機能の開発や改善
その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。
▽ポジションの魅力
SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。
その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。
開発メンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。
さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
※下記全てを満たす方
■アクセシビリティに対する熱意
■SmartHR のミッションとバリューへの共感
■ウェブアプリケーション開発の実務経験
■ウェブ開発技術への理解（HTML / CSS / JavaScript）
■開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれに相当する経験
【歓迎スキル・経験】
■React / TypeScript / Node.js を利用した開発経験
■多言語化や国際化（internationalization）が必要なアプリケーションの実装経験
■iOS， Androidネイティブアプリの開発経験
■E2Eテストや継続的インテグレーションの構築経験
■WCAGなどの各種ガイドラインまたはご自身の特性に基づいたアクセシビリティ試験の経験、または各種ガイドラインへの理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 467～1260万円
