募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
0 → 1、1 → 10、10 → 100 と様々なフェーズのプロダクトが 10 個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。
新規プロダクトではクイックな仮説検証に重きを置いたり、歴史が長いプロダクトでは技術的負債の解消にも力を割いたり、フェーズごとに様々なスキルが求められます。
マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資も行っています。
サードパーティ向けに SmartHR の API を解放してアプリケーションを提供してもらう、プラットフォーム構想*も推し進めており、すでにアプリストアを公開して連携アプリの提供も開始しています。
このように、すでに多方面に投資を行なっている SmartHR ですが、理想とする姿を実現するためにはまだまだ力不足だというのが現状です。
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。
参考情報
SmartHRの新規事業「プラットフォーム事業」とは？立ち上げの背景と現在地を聞きました！（https://note.com/nannan_o/n/n69d875fe7025）
ついにリリース！アプリストアを支える技術について解説してみた（https://tech.smarthr.jp/entry/platform-app-store）
【役割】
配属先によって職務内容の詳細は異な
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■SmartHR のミッションに共感できる人
■Web アプリケーション開発の実務経験2年以上
【歓迎要件】
■Ruby on Rails による Web サービス開発・運用経験
■React / TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験
■GitHub を用いた複数人での開発経験
■AWS / GCP を利用したインフラの運用経験
■SaaS / 業務ソフトウェアの開発経験
■OSS の公開やコントリビュートの経験
【求める人物像】
■技術が好きで勉強熱心な人
■学習したことをブログ・Qiitaへの投稿などで情報発信する人
■自動化が好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1000万円
