募集要項
- 仕事内容
-
【担当いただく役割 】
・富国生命の弊社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当頂きます。
・また、チームリーダーの補佐役として、リーダーに代わり業務遂行を推進する役割や、チームの潤滑油となって円滑なプロジェクト運営に協力する役割もあります。
※執務室について
弊社と顧客の執務室はそれぞれ分離されております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーとして、富国生命内の弊社執務室に常駐し、主に収支予測計算ソフト(R3S)を利用した以下の業務を担当いただきます。
顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など
・チームメンバーとして経験を積んだ後はプロジェクトリーダーとしてステップアップし、業務進捗管理、顧客折衝、メンバー支援などを担当いただきます。
・インフラに関しては、業務システムの理解を深めていきながら、定期的なリプレース案件における業務システム側の立場でPL/PMも担当いただきます。
・チームリーダーや管理職の補佐としてステップアップし、業務進捗管理、顧客折衝、メンバー支援、部門運営支援なども担当いただきます。
・組織においては、将来の管理職としてのご活躍を期待いたします。
【仕事のスタイル・必要素養】
・客先常駐で顧客と近い距離で業務に携わるため、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力が求められます。
・未経験業務でも積極的に業務習得を進めていき、少しでも早く独り立ちできるような方を期待します。
・客先常駐と在宅勤務が併用可能です。
【やりがい】
・これまで長期間に渡り顧客の傍らで業務支援を継続してきました。その中で、顧客からの感謝もいただきながら、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。
・保険数理業務はニッチな分野ですが、業務対応できる人材は少ないことなどから、希少価値は高い傾向があります。特に、ITスキルと保険数理業務が身につけば、より希少価値は高くなります。
・生命保険会社の主計部門は保険契約者への保険金を将来に渡って支払えるように管理している部門であり、その業務支援に携わることで、社会的責任を果たすやりがいを感じることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発 1年以上のご経験 (上流／下流の種類や規模問わず)
・リーダーのご経験（数名のメンバー管理やサポート）
※保険数理業務の経験は問いません。
(当初)
【入社後身につくスキル】
・生命保険に関する幅広い知識
・保険数理業務経験やその知識
・ドキュメント作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・顧客折衝、提案スキル
・ファシリテーションスキル
(その後)
ご本人のキャリアプランに応じて、以下のスキル・経験が身につきます。
・難易度の高い保険数理業務経験やその知識
・プロジェクトリーダー経験(案件管理、顧客折衝、稼働管理など)
・管理職として組織管理経験(戦略立案、売上コスト管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
