募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
今後のさらなる事業成長加速に向けて、デザイン組織強化のための採用です。
CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。
2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。
プロダクト開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、など、取り組みたいテーマが数多くあります。
難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。
■業務内容
「CADDi Drawer」および関連プロダクトの拡大フェーズに伴い、プロダクトデザインを戦略的にリードし、プロダクトの成長を牽引するリードプロダクトデザイナーを募集します。
このポジションでは、UXデザインのみならず、ビジネス・技術・オペレーションの複合的な視点からプロダクト戦略を立案・推進し、プロダクトの中長期的なビジョンを具現化していただくことを期待しています。
さらに、組織としてのデザイン力を高めるためのデザインチームの育成・メンタリング、デザインプロセスの高度化、デザインシステムの構築と運用といったミッションも担っていただきます。
▽具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
- プロダクトの目指す姿を踏まえたUX/UI設計・改善のリード
- プロダクトロードマップに対するデザイン観点での提案
- 開発初期フェーズにおける仮説構築とプロトタイピング
- ユーザーリサーチ、定性・定量データの分析と示唆出し
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- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■複数のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの上流設計～リリース後の改善までをリードデザイナーとして完遂した経験（目安として実務経験5年以上）
■デジタルプロダクト（業務系SaaSなど）の一連のUXデザインプロセス（ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザーテストなど）をリードして成果を創出した経験
■主要なデザインツール（Figma）の使用経験
■テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
■日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方
■※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
【歓迎する経験・スキル】
■WEBサービス、特にtoBプロダクトのUXリサーチやUXデザイン経験
■スクラムチームへの参画経験
■ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
■多文化、多言語の環境で働いた経験
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
■本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けたアイデアの可視化や行動ができる方
■変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
■多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1200万円
